
陽だまり鍼灸マッサージ院は、医療法人社団泰大会(たいだいかい)の一員として、町田市で訪問マッサージ・鍼灸を行っています。
泰大会では、クリニック2院|接骨院|デイサービス|居宅介護支援事業所2拠点|訪問リハビリ|通所リハビリを併せて運営しています。訪問マッサージの利用者さんは、法人の訪問診療や居宅から紹介していただくことが多く、ドクターや看護師、ケアマネジャー等と直接相談ができる大変貴重な職場です。マッサージだけでなく、鍼灸症例の紹介が多いのも魅力の一つです。
臨床では、鍼灸マッサージ師だけでは解決できない課題に直面した際でも、多職種連携によってお互いに補完し合えるチームワークがありますので安心できます。疑問や質問があった際には、法人内のSNSツールにてすぐに解決することが可能です。
医療と介護サービスの連携を実現し、多職種で相談しながら包括的な在宅ケアチームとして、地域医療への貢献を一緒に目指していきましょう!!このような多職種連携を日々実践している訪問マッサージ・鍼灸の事業所は、とても珍しい存在だと思います。利用者さんにとって、最大限の利益を還元できる環境であり、施術者にとっても様々な経験を通じて成長できる環境であると自負しております。
また、当法人以外の事業者様とも、施術の報告・連絡・相談を積極的に実践しており、町田市訪問マッサージ連絡会を通じて地域包括ケアシステムを推進しております。(2021年からは、町田市訪問マッサージ連絡会の役員を務めています。)
2021年からは外来施術も開始いたしました。利用者さんのほとんどは整形外科からご紹介をいただいています。勤務形態の希望に応じて、在宅だけの知識や技術でなく、通院される方への対応や技術を同時に磨いていくことも可能です。
鍼灸マッサージで身体のケアをするだけでなく、ドクターや介護サービスとの密な連携を通じて日常生活を支援し、陽だまりのような『温もり、あたたかさ・豊かさ』を一緒に提供して行きましょう!!
雇用形態 | 正職員、非常勤(時短勤務、週休3日勤務など応相談) パート非常勤(1,300円~1,500円、週1回~) |
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応募資格 | あん摩マッサージ指圧師、鍼灸師、普通自動車免許(資格取得支援制度あり) |
給与 | 基本賃金 250,000円~320,000円(*経験による) |
賞与 | 年2回 各1ヶ月分(※業績による) |
通勤手当 | 全額支給 |
社会保険等 | 組合保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、損害賠償保険、退職金、慶弔金 健康診断、予防接種、引っ越し費用負担・家賃補助(他地域からの移転者) |
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その他 | 社用車、スマートフォン、タブレット、ユニホーム 資格取得費用の負担、セミナー参加費用の負担、会員制リゾートの利用 懇親会(新年会、納涼会、クリスマス会、忘年会など) 独立開業の支援制度(業務委託) 、副業可 |
勤務形態 | 平日 9:00~18:00 土曜日 9:00~17:00 (1日の標準労働時間8時間、月平均労働日数20.2日) ※副業勤務をご希望の方は、以下の時間帯での勤務も募集しています。 平日 18:30~21:00 土曜日 18:30~21:00 (上記から週1回~、1時間~、2,500円~5,000円ほど) |
休憩時間 | 60分 |
休日 | 週休二日制(木曜+日曜|又は土曜+日曜) 祝日、年末年始、夏季 (昨年度の実績122日) 上記以外に有給休暇(年間で5日間は最低限取得すること) |
休暇 | *入社時有給休暇(法人独自の休暇として3日間)、法定有給休暇(6か月経過後に10日支給) 生理休暇、出産・育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇 |
移動方法 | 原則は車移動(運転が難しい場合は自転車もしくはバイク使用も可) |
陽だまり鍼灸マッサージ院では、働きながら子育てを実践するパパさんママさんが多数です。また、職場の半数は女性です。
これまでに週休3日+時短で勤務する二児のママさんや、育児時短勤務で保育園の送り迎えを頑張るパパさん、家族の介護のために週4日勤務の主婦、大学院に通学する社会人学生などが活躍しています。陽だまりを開院してからの8年間で、7名のお子さんが生まれています。法人全体では30名近く誕生しています。
また、泰大会では100名以上の職員が在籍しており、ご相談をいただければ、それぞれの諸事情について考慮した柔軟な働き方を一緒に考えていきます。
これまでに出産・育児・介護休暇の取得実績はもちろん、その他に通学などとの両立も支援しています。入社時にすぐに利用できる入社時有給休暇制度や、週休3日、時短勤務なども可能です。
まずは「自分の話を聞いてもらいたい」というだけでもOKです。質問や見学も歓迎しております。一緒にお茶でも飲みながらお話しましょう!!
家庭と仕事の両立、あなたの夢、やりたいことをしっかりとサポートいたします。
これからも医療法人として充実の福利厚生に加え、安心して働ける職場環境を目指してまいります。