町田市で多職種連携を実践。陽だまりマッサージ院は、医療法人社団泰大会（たいだいかい）の一員として、町田市で訪問マッサージを行っています。
泰大会では、クリニック2院｜接骨院｜デイサービス｜居宅介護支援事業所2拠点｜訪問リハビリ｜通所リハビリを併せて運営しています。訪問マッサージの利用者さんは、法人の訪問診療や居宅から紹介していただくことが多く、ドクターや看護師、ケアマネジャー等と直接相談ができる大変貴重な職場です。医師からのマッサージ症例の紹介が多いのも魅力の一つです。
臨床では、マッサージ師だけでは解決できない課題に直面した際でも、多職種連携によってお互いに補完し合えるチームワークがありますので安心できます。疑問や質問があった際には、法人内のSNSツールにてすぐに解決することが可能です。
医療と介護サービスの連携を実現し、多職種で相談しながら包括的な在宅ケアチームとして、地域医療への貢献を一緒に目指していきましょう!!このような多職種連携を日々実践している訪問マッサージの事業所は、とても珍しい存在だと思います。利用者さんにとって、最大限の利益を還元できる環境であり、施術者にとっても様々な経験を通じて成長できる環境であると自負しております。
また、当法人以外の事業者様とも、施術の報告・連絡・相談を積極的に実践しており、町田市訪問マッサージ連絡会を通じて地域包括ケアシステムを推進しております。（2021年からは、町田市訪問マッサージ連絡会の役員を務めています。）
2021年からは外来施術も開始いたしました。利用者さんのほとんどは整形外科からご紹介をいただいています。勤務形態の希望に応じて、在宅だけの知識や技術でなく、通院される方への対応や技術を同時に磨いていくことも可能です。
マッサージで身体のケアをするだけでなく、ドクターや介護サービスとの密な連携を通じて日常生活を支援し、陽だまりのような『温もり、あたたかさ・豊かさ』を一緒に提供して行きましょう!!
子育て支援、働き方など陽だまりマッサージ院では、働きながら子育てを実践するパパさんママさんが多数です。また、職場の半数は女性です。
これまでに週休3日＋時短で勤務する二児のママさんや、育児時短勤務で保育園の送り迎えを頑張るパパさん、家族の介護のために週4日勤務の主婦、大学院に通学する社会人学生などが活躍しています。陽だまりを開院してからの8年間で、7名のお子さんが生まれており、男性の育児休暇取得率100%です。法人全体では30名近くの子どもが誕生しています。
また、泰大会では100名以上の職員が在籍しており、ご相談をいただければ、それぞれの諸事情について考慮した柔軟な働き方を一緒に考えていきます。
これまでに出産・育児・介護休暇の取得実績はもちろん、その他に通学などとの両立も支援しています。入社時にすぐに利用できる入社時有給休暇制度や、週休3日、時短勤務なども可能です。
まずは「自分の話を聞いてもらいたい」というだけでもOKです。質問や見学も歓迎しております。一緒にお茶でも飲みながらお話しましょう!
家庭と仕事の両立、あなたの夢、やりたいことをしっかりとサポートいたします。
これからも医療法人として充実の福利厚生に加え、安心して働ける職場環境を目指してまいります。
募集要項| 募集職種 | あん摩マッサージ指圧師 |
|---|---|
| 仕事内容 |
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| 給与 | 【正職員】月給 250,000円〜390,000円 |
| 給与の備考 |
※昇給（年1回） ※賞与（年2回、業務評価・業績による）
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| 待遇 |
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| 教育体制・研修 | 研修制度あり |
| 勤務時間 |
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| 休日 |
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| 長期休暇・特別休暇 |
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| 応募要件 |
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職員の声
あん摩マッサージ指圧師(主任)
経験年数：2年
更新日：2023/10/22
元々は看護師をしていましたが、一人一人とゆっくりと丁寧に向き合える鍼灸マッサージ師になりました。
その中で、看護師としての経験も活かせる職場を探しており、医療連携を実践している泰大会に魅力を感じて入職しました。
他社と比較すると、要介護度4/5は少ないかもしれません。
利用者の多くは法人内のドクタやケアマネジャーからご紹介をいただいており、寝たきりになる前にケアを依頼していただけるような理解が得られています。
また、ドクターは鍼灸にも大変ご理解を示してくださり、鍼灸症例のご紹介も多い環境だと思います。
多職種連携を実践している職場ですので、鍼灸マッサージをするだけでなく、周りとのコミニュケーションを前向きにしてくださる方だと嬉しいですね。
一人の利用者さんは、さまざまな医療サービス・介護サービスの提供を組み合わせて生活を継続されていますので、私たちをその一部分であることを感じながら、みんなで生活をサポートしていくような視点で一緒に働ければと思います。
あん摩マッサージ指圧師(正社員)
経験年数：4年
更新日：2023/10/22
二人目の子供が保育園に入園するのをきっかけに、仕事復帰を考えました。
最初は医療法人だから、充実した福利厚生を魅力に感じました。
また、ペーパードライバーで運転に不安を感じていたため、その辺りもサポートいただける環境に安心して入職を決めました。
まず、子育てに対する職場の理解がとても大きく、お休みがとりやすいです。
例えば、
子供が急に熱を出して休む時も、周りのメンバーが快く受け入れてくださり、担当する利用者さんの振替訪問を当たり前にやってくれます。
子供の行事ごとなどは、すべて休ませてもらっていて感謝です。
子育てをしているパパ・ママが多いので、悩みを話したり共感したりできていいですね。
あとは、子供手当（一人／月1万円）とか、夏休みなどは子供を職場に連れていくこともOKで、とても助かりました。
それから、法人のイベントでお祭りがあったり、シルク・ド・ソレイユを見に行ったり、家族で参加できて楽しませてもらっています。
何よりも人間関係での悩みがないのが一番です。
普段はそれぞれ一人で訪問していますが、事務所に戻ればお互いに相談できたり、サポートをしてくれます。
あとは多職種連携を実践しているので、医師や看護師やケアマネジャーと直接お話ができるのも、陽だまりだけの魅力だと思います。実際に医療と介護のつながりを感じられますし、鍼灸マッサージもその一員なんだと、誇らしく働いています。
あん摩マッサージ指圧師(正社員)
経験年数：5年
更新日：2023/10/22
最初は家から一番近い接骨院だったという安易な気持ちで入職してしまいした。
当時はまだ学生でしたので、ゼロからの修行で様々なことを教えてもらいました。
資格免許を取得してからは、整形外科に異動し、さらに研鑽を積みました。
そして、徐々に自分が一番やりたいことは訪問マッサージだということが見えてきました。
現在は陽だまりへ異動して、やりたいことが実現できて充実しています。
私は法人内で何度か異動を経験しており、その度にいろんな経験ができたことがとても大きな財産になっています。
転職だとハードルが高いと思いますが、一つの法人内でこんなに経験ができる会社は他にないと思います。
自分の他にも、マッサージ師からケアマネジャーになり居宅へ、整形外科から接骨院へ、整形外科からデイサービスへ、などなど多くの事例があります。
また、独立した方もいますし、その後もお互いに良い関係で仕事ができていますので、様々な選択肢があるというのが、最大の魅力かもしれません。
もしやってみて合わなかったら、同じ法人内で次にチャレンジしてみるのもありじゃないかなと思います。
1日の流れ制服に着替えて、院内を掃除します。
朝礼にて当日のスケジュールを確認します。
準備ができたら、車に乗り込み訪問へ出発！！
利用さんのお宅に到着。
バイタルチェックと身体評価を行います。
お身体の状態に合わせた鍼灸・マッサージを実施します。
午前は3件の訪問になります。
お昼ご飯を食べましょう!!
事務所に戻って食べてもよし、青空でもよし、自宅に戻ってもよし。
利用さんのお宅に到着。
バイタルチェックと身体評価を行います。
お身体の状態に合わせた鍼灸・マッサージを実施します。
午後は4~5件の訪問になります。
事務所に到着。
当日の日報、カルテの作成をします。
18時に退社します。
医院概要
〒194-0023 東京都町田市旭町1-5-20
TEL:042-794-7592 FAX:042-794-7593