医療と介護の連携をリアルに実践
医療法人が運営する鍼灸マッサージ院は、とても珍しく貴重な存在だと思います。 法人内には、医師はもちろん、看護師・理学療法士・放射線技師・ケアマネジャー・介護福祉士など、多職種が働いており、それぞれと直接相談ができる職場です。 もし鍼灸師・マッサージ師だけでは解決できない課題に直面した際でも、多職種連携によってお互いに補完し合えるチームワークがあるので安心できます。 疑問や質問があった際には、直接カンファレンスもできますし、法人内のSNSツールにてすぐに解決することが可能です。 マッサージ師・鍼灸師としての目線だけでなく、より幅広く包括的な在宅ケアチームの一員として、しっかりと経験を積んでいくことができます。
子育て支援、働き方など
職場の半数は女性で、働きながら子育てを実践するママさんパパさんがたくさん在籍しています。これまでに週休3日＋時短で勤務する二児のママさんや、育児時短勤務で保育園の送り迎えを頑張るパパさんが活躍しています。家庭の悩みも共有できるのはお互いに心強いですね。 開院してからの8年間で、9名のお子さんが生まれており、男性の育児休暇取得率は100%です。法人全体では40名近くの子どもが誕生しています。 さらに、家族の介護のために週4日勤務の主婦、大学院に通学する社会人学生などが活躍しています。 現在、泰大会では150名以上の職員が在籍しており、ご相談をいただければ、それぞれの諸事情について考慮した柔軟な働き方を一緒に考えていきます。 これまでに出産・育児・介護休暇の取得実績はもちろん、その他に通学などとの両立も支援しています。入社時にすぐに利用できる入社時特別有給休暇や、週休3日の正社員、時短勤務などの制度も設けています。 まずは「自分の話を聞いてもらいたい」というだけでもOKです。家庭と仕事の両立、あなたの夢、キャリアプラン、やりたいことをできる限りサポートいたします。
